Racisme

Le nouveau rapport de SOS Racisme dévoile que les discriminations à l’embauche persistent en France

Le secteur de l’intérim est toujours discriminant dans sa manière d’embaucher. L’association SOS Racisme a publié son rapport mardi. Une enquête menée sur 152 agences, souligne que 61% d’entre elles adoptent un “comportement problématique”. Elles sélectionnent des CV en fonction des origines et non des compétences. Parmi ces agences, 28% assument choisir volontairement des “profils […]

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