Pensions de retraite trop faibles, discriminations à l’embauche et inégalités, tel est le quotidien de centaines de milliers de retraité·es français·es qui ont décidé de continuer à travailler. Mais cela se fait parfois dans des conditions difficiles, et les femmes sont plus touchées. Les offres d’emploi qui ciblent les retraité·es fleurissent sur les sites de
Ces retraité·es qui travaillent encore Lire la suite »
Le secteur de l’intérim est toujours discriminant dans sa manière d’embaucher. L’association SOS Racisme a publié son rapport mardi. Une enquête menée sur 152 agences, souligne que 61% d’entre elles adoptent un “comportement problématique”. Elles sélectionnent des CV en fonction des origines et non des compétences. Parmi ces agences, 28% assument choisir volontairement des “profils
Si la région Nouvelle-Aquitaine présente une dynamique positive sur le front de l’emploi, de nombreux jeunes ne trouvent pas leur bonheur parmi les plus de 36 000 offres disponibles. Face à elles et eux, certains secteurs n’arrivent pas à recruter suffisamment et sont contraints de recourir aux heures supplémentaires. Dans le centre-ville de Bordeaux, nombreuses
Emploi des jeunes : quand l’offre ne trouve pas sa demande Lire la suite »
Delphine Ernotte, la présidente de France Télévisions a annoncé, ce mercredi 12 décembre, devant le CSE (Conseil Sociale et Economique) du groupe, un nouveau plan de suppression de postes, sans « départ contraint ». Le plan s’inscrit dans l’objectif de mixité générationnelle. Même si le nombre d’emplois supprimés n’a pas encore été communiqué, les syndicats dénoncent une
Nouvelle suppression de postes à France Télévisions Lire la suite »
Après des mois de recherche et des dizaines de candidatures envoyées, des demandeurs d’emploi font le pari de l’originalité.
Lettres de motivation et CV : le choix de l’originalité Lire la suite »
